Sie suchen eine zukunftssichere Perspektive bei einem Arbeitgeber, der Ihren Einsatz wertschätzt? Sie möchten sich weiterentwickeln und in einem harmonischen Team Verantwortung übernehmen? Flexible Arbeitszeiten und ein planbarer Feierabend sind Ihnen ebenfalls wichtig? Dann kommen Sie doch zu uns!

Die InteraDent Zahntechnik GmbH ist ein erfolgreiches Dentallabor mit Hauptsitz in Lübeck und acht Niederlassungen in Schleswig-Holstein, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Baden-Württemberg und Bayern. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Herstellung von hochwertigem Zahnersatz sind wir der zuverlässige Partner vieler Zahnarztpraxen und Patienten/innen auf dem deutschen Gesundheitsmarkt. Immer auf dem aktuellen Wissensstand unseres Handwerks engagieren sich heute über 150 Mitarbeiter/innen mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch für die bestmögliche Versorgung unserer Kunden mit einer innovativen sowie soliden Zahntechnik.

Ihre Aufgaben:

In der Position als Laborleiter/in haben Sie viel Gestaltungsspielraum und konzentrieren sich voll auf die fachliche sowie disziplinarische Leitung des Labors. Die Akquise neuer Kundenbeziehungen übernehmen die Kollegen/innen aus dem Vertrieb. Neben der Planung und Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Arbeitsabläufe und Ergebnisse übernehmen Sie:

• Teilnahme an wöchentlichen Austauschrunden via Teams mit der Geschäftsführung, der Bereichsleitung sowie den Laborleitungen der anderen Standorte
• Anpassungen von Arbeitsprozessen bei Bedarf
• Kundenbetreuung in besonderen Patientenfällen in der Zahnarztpraxis
• Durchführung von Personal- und Einstellungsgesprächen
• Personalentwicklung

Ihr Profil:
Sie arbeiten gern im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und fühlen sich in der Vorbildfunktion wohl. Sie behalten außerdem stets den Überblick und begeistern andere gern für neue Ideen. Außerdem verfügen Sie über:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechnikermeister (m/w/d)
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen und der Personalentwicklung
• MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil

Benefits:

• Attraktive Bezahlung plus Erfolgsprämie
  
• Dienstwagen
  
• Diensthandy
  
• Exklusive Nachlässe bei verschiedenen Partnerunternehmen
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
  
• Rabattierung im Unternehmen
  
• Anpassung der Arbeitszeitmodelle an verschiedene Lebenssituationen jederzeit möglich
  
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten
  
• Großzügiges Weiterbildungsangebot und jede Menge Karrieremöglichkeiten
  
• Selbstverständlich: Ergonomische Arbeitsplätze, Ventilatoren, Mitarbeiterevents, Wasser, Kaffee & Obst

Die Stelle trifft nicht 100 % auf Sie zu? Kommen Sie mit uns ins Gespräch. Wir haben sicher auch das passende Angebot für Sie. Es spielt übrigens keine Rolle für uns, ob Sie Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger oder Teilzeitkraft sind. Wir wissen viele Jahre Berufserfahrung oder den neuesten Kenntnisstand nach der Ausbildung ebenso wie  eine hohe Lernmotivation zu schätzen.

Frau Geibel freut sich auf Ihre Bewerbung.